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6月15日-18日,软件学院刘胜辉院长、高秀江书记带队参加在大连市举办第十届中国国际软件和信息服务交易会。中国国际软件和信息服务交易会是经国务院批准举办的我国唯一的国家级软件交易会,自2003年创办以来,已经成为国内规格最高、规模最大、成效最好、具有较高国际知名度的“中国软件第一展”。6月16日刘胜辉院长受邀出席隶属大会的五大类会议论坛会议之一——2012中国IT人才教育与培训高峰论坛,本次论坛紧密围绕“协同 创新 可持续实现中国IT人才竞争力”的主题,结合《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《关于全面提高高等教育质量的若干意见》及“2011计划”,开拓思路,共同探索与深入探讨当今复杂经济环境下,与产业和经济发展相适应的IT人才发展领域的创新模式和可持续动力。
2012中国IT人才教育与培训高峰论坛特别邀请了东软集团董事长兼首席执行官、东软睿道教育信息技术有限公司董事长刘积仁,云华时代智能科技有限公司董事长郭昕等诸多著名企业家,教育部示范性软件学院建设办公室副主任芦苇,37所国家级示范型软件学院及部分省属软件学院院长论道IT人才大计,论坛由大连东软信息学院校长温涛主持。
论坛上,政府高层领导、国内外IT企业领袖、教育界专家学者、教科研机构代表协同合作,通过高端对话,分享实践,共商IT人才创新模式。刘胜辉院长围绕“工程化人才培养,谁负责” IT人才培养领域最关注的主题展开智慧交锋。刘胜辉院长从十多年高等教育改革进程看,人才培养体制、机制的改革是提高“工程化人才培养”质量的重要手段谈起,结合对高等工程教育规律的认识,阐述针对目前高等工程教育现状,他认为:我们现在的工程人才培养目标太大、太综合、不具有可操作性;培养方案与企业需求脱节;教师的工程化经验太少。并提出了企业主流岗位需求是“工程化人才培养”的逻辑起点和毕业生的团队意识和工作态度的培育是“工程化人才培养”的核心,重点提出了“协同育人”机制的建立是“工程化人才培养”的关键等观点。 人才,是软件产业发展的核心要素。2012中国IT人才教育与培训高峰论坛,从国家政策、软件产业发展、人口结构变化、移动互联网发展等不同的视角,为IT产业发展新形势下的IT人才培养提出了新思路,对今后培养高质量的IT人才有着重要的借鉴意义。 |